干部考核评价考察报告

干部考核评价考察报告一、在干部考核评价准确度方面存在的主要问题我们在过去几年的干部实绩考核工作中所遵循的方法，是在有限目标责任制基础上发展而来的，是通过制定和下达考核目标，并通过考核目标的完成和落实情