领导班子年度综合考核评价表资料

领导班子年度综合考核评价表（附表1-1）类别内容指 标分值民主测评打分政治建设（30分）政治觉悟（8分）1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；大局意识和全局观

领导班子年度综合考核评价表 （附表） 1-1 分值 民主测评打分 内容 指标 类别 政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；大局意识和全局 1. 3 观念强，对集团公司的决策部署执行有力。 政治觉悟 3 （分） 8 具有做强做大国有企业的信心和决心，切实履行政治责任和社会责任。 2. 2 ，。 根据集团公司党委的部署安排积极组织开展各类集中学习教育活动注重实效 3., 4 领导班子政治理论和业务知识学习有制度、有计划、有考核。 4. 理论学习 领导班子及成员带头参加各类学习培训，重视职工教育培训，按时完成上级下达的 5. （分） 7 3 各类培训任务。 企业党组织按照四强班子的目标开展工作，充分发挥政治核心作用，积极参与 6.“” 政治建设 4 重大问题决策；党内生活制度规范，党委（总支、支部）工作开展正常。 企业党建 （分） 30 （分） 8 、积极开展党建带群团组织建设，积极开展活动，精神文明建设、企业文化建设和 7 4 思想政治工作形式多样，扎实有效。 、建立健全企业应对和处理突发事件预警体系和应急机制，有效防止群体事件和越 8 2 级上访事件发生。 和谐稳定 、坚持维护国家利益和广大职工群众合法权益，企业持续健康稳定发展。 9 2 （分） 7 建立老干部管理目标责任制，认真做好老干部服务管理工作。 10. 3 1