人事招聘工作职责模版

人事招聘工作职责模版人事招聘是一项至关重要的工作，其职责在于为公司或组织招聘合适的人才，以满足其各种岗位的需求。下面是一个人事招聘工作职责的模板，详述了人事招聘工作的主要职责和任务。以下职责并不限于以

人事招聘工作职责模版 人事招聘是一项至关重要的工作，其职责在于为公司或组织招聘 合适的人才，以满足其各种岗位的需求。下面是一个人事招聘工作职 责的模板，详述了人事招聘工作的主要职责和任务。以下职责并不限 于以下内容，具体工作职责可能会根据不同的公司或组织进行调整。 1. 制定招聘计划和策略： -制定并执行公司的招聘计划，包括招聘目标、招聘渠道和招聘 时间表。 -开展市场调研，了解竞争对手的招聘策略和趋势，提出相应的 招聘策略建议。 2. 编写职位描述： -与相关部门合作，收集并整理需要招聘的职位信息。 -编写详细而准确的职位描述，包括工作职责、任职资格和薪酬 待遇等信息。 3. 招聘广告发布： -在多个招聘渠道发布招聘广告，包括招聘网站、社交媒体和校 园招聘等。 -根据职位需求，选择合适的招聘渠道和发布媒体，并编写吸引 人才的广告文案。 4. 筛选简历和初步面试： -对收到的简历进行筛选，根据岗位要求初步筛选合格的候选 人。 -安排初步面试，通过电话或在线视频会议与候选人进行初步面 试，了解其基本情况、技能和经验背景。 第1 页共 3页