5企业劳动保障规章制度

企业劳动保障规章制度 劳动保障规章制度  第一章总则  第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定

企业劳动保障规章制度 劳动保障规章制度 第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合 法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的 实际情况，制定本规章制度。第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合 法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的 实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技 术人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫 生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳 动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益 等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工 资分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章员工招用与培训教育 第5条招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或 岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第6条招用员工实行全面考核、择优录用的原则，不招用不 第1页共7页