2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、建立战略导向KPI体系的意义不包括()A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用C.最