初级经济师人力资源试题押题训练卷含答案53

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，

初级经济师《人力资源》试题押题训练卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同； 但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。 A.口头协议形式 B.协商形式 C.书面形式 D.合同形式 【正确答案】C 2.劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者 所在用人单位（）。 A.不得解除劳动合同 B.可以解除劳动合同 C.应调整工作岗位 D.可以终止劳动合同 【正确答案】A