人性化管理不是放任模版

人性化管理不是放任模版人性化管理是一种以人为本、关注员工需求和尊重员工权益的管理方式，旨在提高员工工作满意度和工作绩效。它与传统的指令式管理相比，更注重员工的个体差异和需求，强调平等、尊重、关注和激励