人力资源主管岗位的基本职责模版（2篇）

人力资源主管岗位的基本职责模版职责：1.负责联系招聘网站、发布招聘信息，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订;3.参与制定公司绩效考核制