浅析现代国有企管理中薪酬管理存在的主要问题及对策研究

浅析现代国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策研究　　一、薪酬管理理论概述介绍　　薪酬管理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个