2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题十及答案

2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。 A.以工作为导向 B.以行为

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