企业如何有效推进系统性工作，怎样建立有效的薪酬联动机制

企业如何有效推进系统性工作？作为企业的管理者，经常会组织推进一些系统性工作，所谓的系统 性工作就是涉及多个部门、多个相关方利益的工作。由于系统有非常 复杂的运作规律，同时涉及多方利益，如果不能理解它内