管理制度-员工薪资考核制度V12 精品

员工薪资考核制度V1.2为使公司员工奋斗目标明确，工作与回报合理清晰、使员工有热忱的工作心态，特制定本章制度：一、员工入职应具备的条件（年龄：18—40周岁）：1、经理级员工应具备的： 1)、良好