2024年公司人事第二季度工作计划

2024年公司人事第二季度工作计划一、人员招聘与绩效管理1. 招聘计划：根据公司战略目标和各部门需求，制定招聘计划，包括职位需求、人数规模等。明确招聘渠道和宣传方式，确保招聘进程的顺利进行。2. 招聘