人力资源部部长职责（二篇）

人力资源部部长职责人力资源部部长是负责企业人力资源管理和人力资源部门的高级管理者。他们的职责涵盖了招聘、培训、绩效评估、薪资福利、员工关系等方面，旨在提升企业的员工素质和整体绩效，帮助企业实现战略目标