人力资源总监职责（五篇）

人力资源总监职责1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公