小学教师考核标准(共9页)

东门里小学教师考核标准一、 考核对象：我校在职一线教师。二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。三、 考核内容：1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、纪律卫生10分5、

精选优质文档-----倾情为你奉上 东门里小学教师考核标准 一、 考核对象：我校在职一线教师。 二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容： 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、 纪律卫生10分 5、安全工作5分 6、备品管理5分 7、民主测评5分 （一）师德师风（10分） 1、 体罚歧视差生造成严重后果的； 2、 不完成学校工作任务的； 3、 闹不团结，导致吵架等损害教师形象的； 4、 受教育局或学校通报批评的； 5、 工作中因违反规定造成责任事故或严重后果的或造成经济 损失的； 6、 所有教职工在校内外发现学生违纪现象，不及时处理或隐 瞒不报的； 7、 乱办班，乱补课或从事有偿家教，经核实的； 8、 向学生、家长索要或变相索要财物，经核实的； 9、 自立名目乱收费、乱罚款，经核实的； 10、 向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资 料，经核实的。 （二）教师考勤（15分） 1、每学期迟到、早退、间出总计不超过8小时；病事假不超过 3天者，不加分，也不扣分。 专心---专注---专业