在薪酬谈判中游刃有余的方法谈判技巧

在薪酬谈判中游刃有余的方法（谈判技巧） 一、我们在薪酬谈判中，有两个很大的误区 1、迁就应聘者的心理和情绪。当然，这是对于招聘业绩压力大，或者遇见合适人才的HR来说的。重才而不迁才，要摆