2024年辽宁省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析附参考答案【实用】

2024年辽宁省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析附参考答案【实用】第一部分 单选题(500题)1、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于( )。 A. 规范行政机关在行政管

2024年辽宁省《公共基础之管理公文》必刷500题带解 析附参考答案【实用】 第一部分单选题题 (500) 1、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于( )。 A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务 关系 B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序 C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系 D.规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律 【答案】:B 【解析】本题考查行政管理。A项错误,行政行为法是规范行政机关在 行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系。B项正确,行政 组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务 员录用权和管理权的规则。C项错误,公务员法是规范国家行政机关与 其公务员双方权利与义务的关系。D项错误,行政救济法是规范对行政 行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律。故本题选B。 2、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是 A.简报 B.总结 C.调查报告 D.计划 【答案】:D 【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,简报是传递某方面信息 的简短的内部小报,是一种具有汇报性、交流性和指导性特点的简 短、灵活、快捷的文体。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”

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2024年辽宁省《公共基础之管理公文》必刷500题带解析附参考答案【实用】第一部分单选题题(500)1、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系D.规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律【答案】:B【解析】本题考查行政管理。A项错误,行政行为法是规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系。B项正确,行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。C项错误,公务员法是规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系。D项错误,行政救济法是规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律。故本题选B。2、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是A.简报B.总结C.调查报告D.计划【答案】:D【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的文体。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”
等。B项错误,总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。总结强调的时间状态是过去而不是未来,表述与题干不符。C项错误,调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。调查报告由标题、前言、主体、结语四个部分组成。D项正确,工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对未来一定时期工作做出打算和安排都要制定工作计划,用到“计划”这种公文。故本题选D。3、支持组织集权的正当理由是()。A.维护政策的统一性和提高行政效率B.提高组织决策质量C.提高组织的适应能力D.提高组织成员的工作热情【答案】:A【解析】本题考查管理学的基本原理。组织集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。组织分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散。A项正确,组织集权的优点是维护政策的统一性和提高行政效率,是支持组织集权的正当理由。B项、C项、D项错误,组织分权的优点是提高组织决策质量、提高组织的适应能力、提高组织成员的工作热情。过分集权,会带来降低决策的质量、降低组织的适应能力、降低组织成员的工作热情的弊端。故本题选A。4、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。A.正激励B.负激励
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