2024年员工股权激励协议标准版本

2024年员工股权激励协议标准版本员工股权激励协议书公司与员工签订本《员工股权激励协议书》（以下简称“本协议”），旨在激励员工积极投入工作，共同分享公司成长所带来的收益。在本协议下，公司将授予员工一定

2024年员工股权激励协议标准版本 员工股权激励协议书 公司与员工签订本《员工股权激励协议书》（以下简称“本协 议”），旨在激励员工积极投入工作，共同分享公司成长所带来的收 益。在本协议下，公司将授予员工一定数量的股权，作为员工的奖励 措施。具体条款如下： 一、股权授予 1.公司将根据员工的贡献和表现，决定授予员工的股权数量。 2.所授股权的解锁方式将根据员工的绩效表现和公司的业绩情况 而定，具体规定另行通知。 3.员工获得的股权，不得转让或出售给非公司人员。 二、股权激励期限 1.员工获得股权后须履行规定的激励期限，方可行使股权权利。 2.激励期限为公司设定的时间范围内，员工应积极参与公司业 务，并尽最大努力为公司创造价值。 三、股权回购 1.若员工在激励期限内离职或违反公司规定，公司有权回购员工 所持股权，回购价格为公司设定的市场价格或合理的评估价值。 2.员工在离职后，若持有股权的行为影响公司利益或形成竞争关 系，公司有权采取法律行动维护公司权益。 四、保密和保护条款 1.员工应对公司的商业机密和知识产权予以保密，并承诺保护公 司的利益。 第1页共2页