安全生产奖惩制度范文

安全生产奖惩制度范文为了切实预防安全事故发生，加强安全生产管理，特制定生产安全考核奖惩办法。1、考核对象：公司各岗位人员；2、考核内容。部门安全生产管理目标、职责及现场工作各工种的安全职责。3、考核_

安全生产奖惩制度范文 为了切实预防安全事故发生，加强安全生产管理，特制定生产安全考核奖惩 办法。 1、考核对象：公司各岗位人员； 2、 考核内容。部门安全生产管理目标、职责及现场工作各工种的安全职责。 3、 考核____：公司成立由公司总经理任组长、公司副总经理为副组长，各部 门负责人为成员的考核小组，具体落实考核工作； 4、 考核原则。以控制事故发生与遵守安全制度规定相结合，既考核生产安全 结果，又考核生产遵章守纪过程。 5、 考核分类。考核分季度考核和日常考核。季度考核为每一季度综合考核并 兑现奖惩一次；日常考核根据日常检查中发现的安全违章情况、公司其他领导的 监督检查和员工对安全违章情况的____，当月兑现奖惩。 6、季度考核： 6. 1季度考核由总经理负责____。 6. 2若生产车间一个月内公司内未发生____元以上的经济损失(含间接损失)的 安全事故，对总经理奖励____元，主管安全生产的副总奖励____元，其他公司级 领导奖励____元，班组长奖励____元，机电维护技术人员奖励____元，其他员工 奖励____元。 6. 3若一个月内生产车间发生一起____元以上、____元以下的的经济损失(含间 接损失)的安全事故，则取消所有员工季度安全奖。另扣罚主管副总经理____元工 资，扣罚总经理____元，扣罚其他公司级领导____元，扣发事故班组长工资____ 元，扣发事故班组其他成员工资各____元，扣罚其他管理层员工____元，因机电 故障引起的事故，处罚机电维护技术人员____元。如发多起事故，则累计处罚。 第1页共 17 页