精编之竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全

竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全　　一、中国电信营业厅店长竞聘演讲稿　　尊敬的各位领导，各位同事大家好：　　首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会，今天我本着锻炼自己，提高自己的

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全 一、中国电信营业厅店长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事大家好： 首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会，今天我 本着锻炼自己，提高自己的目的参与了这次竞聘活动，如果我成功应聘，我会努 力，如果没有成功，我仍旧会加倍努力，在以后的工作中做出自己应有的贡献。 我认为作为一名电信营业厅店长，应具备以下几个要素： 1、热爱电信事业，有强烈的工作责任心 2、熟悉电信业务流程，具有较强的学习能力和丰富的工作经验 3、有良好的心理素质，和较强的沟通，协调能力 4、性格稳重，随和，有团队意识 5.具有较强的人员管理能力。从我这几年的工作经历来看，以上五点我已基 本具备。当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同，要担任 副店长一职，我还要做许多前期准备工作。首先要全面了解营业厅的整体运行情 况，包括各项工作职责与制度，各项基础工作的落实，各种资料的完善等情况， 其次要对营业厅员工有基本认识，了解每个人的性格，工作方法等，做到心中有 数，才能有的放矢。再次是尽快进入角色，承担起岗位职责，确保营业厅工作正 常有效运转。 针对营业厅现况，我的想法是： 一、完善岗位职责，合理进行人员调配 不断完善各岗位规范的工作流程与责任，确保三声服务到位，给客户一个和 谐的营业厅与和谐的服务。例如，查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户， 接待客户必须态度热忱，服务到位，坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的 现象。 通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来， 覆盖客户进厅的每个接触点，做到服务不留死角，责任到人，责任到岗，杜绝