2021年电力企业管理与激励理论研究

电力企业管理与激励理论研究 激励是人力资源管理中的一项重要职能,研究激励理论的目的就是要找出运用激励的原则和方法,以便在管理工作中运用激励手段,调动员工的工作积极性,以提高 ___效率,从而有利于