企业管理资料-谁来负责企业的绩效管理文档范本
谁来负责企业的绩效管理绩效管理关注的是“人”,因而绩效管理常常被认为应该由人力资源部负责。由此,我们 常常看到这样的景象:人力资源部来负责打分表格,各级管理者和员工代表用这套表格对相 关部门和员工“打
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