定性指标考核办法汇总(经典版)

（定性指标考核方法整理）此法用数据或事实描述出各个级别不同。具体操作中，建议分为“杰出”、“良好”、 “一般”、需改进等四个级别，为了简化操作，只对“一般标准”和“良好标准”进行具体的描述，依照各个级