人力资源管理专业知识与实务(中级)笔记分析

人力资源管理专业知识与实务（中级）笔记第一章 组织激励1、目标管理 四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈2、目标管理 实施：自上而下设定目标，也包括自下而上过程。3、参与管理 参与管理的具