员工奖惩制度范本

员工奖惩制度范本 员工奖惩制度范本 　第1条 为严明纪律，奖励先进，处分，调发开工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本。 　第2条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原那

员工奖惩制度范本 员工奖惩制度范本 第1条为严明纪律，奖励先进，处分，调发开工积极性，提高 工作效益和经济效益，物制订本。 第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖 惩为辅的原那么。 第3条本制度适于公司全体员工。 第4条董事会监察委员会和公司监察部负责监视本制度的贯彻 实施。 第5条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第6条本公司设立好下奖励方法： 1.大会表扬; 2.奖金奖励; 3.晋升提级。 第7条对以下表现之一的员工，应当给予奖励： 1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结 互助，事迹突出; 2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故; 3.完成方案指标，经济效益良好; 4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳; 5.全年无缺勤，积极做好本职工作; 6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损 失有功; 7.维护财经纪律，抵抗歪风邪气，事迹突出; 8.节约资金，节省费用，事突出;