精选安全管理制度之三违行为的管理制度

“三违”行为的管理制度 １．范围    本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。    本制度适用于本公司从业人员

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 “三违”行为的管理制度 １．范围 本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 本制度适用于本公司从业人员。 ２．引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 (中华人民共和国主席令第七十号) ３．术语与定义 “三违”行为是指现场违章操作、作业行为、防护用品穿戴的违章行为、指挥性违 章行为等。《“三违”行为种类》（附件1） ４．机构与职责 ４.1本公司安全办和车间安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指 挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 ４.2行政部门利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝 光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、 自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。 ４.3各级组织、工会在开展的 “员工身边无事故”、“安全月”等活动中，把反 “三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。 ５管理内容与要求 ５.1本公司安全办的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为： （一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检 查； （二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产； （三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；