事业单位内控管理存在的问题及对策

事业单位内控管理存在的问题及对策一、问题概述随着社会不断发展，我国事业单位管理的越来越规范化、现代化，但是在实践中却还存在着一些问题，其中最为突出的就是内控管理问题。事业单位的内控管理不到位，容易造成

事业单位内控管理存在的问题及对策 一、问题概述 随着社会不断发展，我国事业单位管理的越来越规范化、现代化，但是在实践中却还 存在着一些问题，其中最为突出的就是内控管理问题。 事业单位的内控管理不到位，容易造成财务管理混乱、财务违规行为发生，对于整个 事业单位的稳定性、安全性和可持续发展等方面都有着巨大的影响。因此，深入剖析 事业单位内控管理存在的问题，提出相应对策，是非常必要和具有现实意义的。 二、存在的问题 1、内部控制体系不完善 很多事业单位在制定内部控制政策时过于简略，未能充分考虑到实际操作过程中存在 的各种风险和漏洞，导致内部控制体系不完善。往往是只看重结果制定内控，而未能 关注内控过程的有效性，导致内控缺失、失灵。 2、内部控制意识淡薄 事业单位在内部控制意识方面存在认知不足、责任不明确和管理不力等问题，很多单 位未能形成内控意识，认为内部控制的责任只应由会计、审计等职能部门承担，缺乏 全员共享的意识。这样会导致各部门之间责任不明确，任务不协调，信息沟通不畅等 后果。 3、内部核算财务管理薄弱 很多事业单位未能建立科学完善的内部核算体系和财务管理系统，财务管理混乱，资 金流失严重，出现钱财在单位运作过程中“烟消云散”现象。此外，很多事业单位的 资金流转不规范，缺乏有效的监督和管控，存在内部人为造假、侵占公款等不道德行 为。 4、法律法规意识缺失 一些事业单位存在法律法规意识不强、不合规经营的问题，尤其是在财务管理等方 面，很多事业单位不遵守资金管理、预算编制等有关法律法规的规定，甚至出现虚列 开支等明显违法行为。 5、内外部监督不到位