2023-2024年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案

2023-2024年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前自测题及答案一单选题(共60题)1、（　　）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.

年度浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源 2023-2024 管理师考前自测题及答案 一单选题共题 (60) 、（）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对 1 象的真实程度。 信度 A. 效度 B. 准度 C. 精度 D. 【答案】 B 、（）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工 2 作岗位尤其重要。 态度主导型 A. 行为主导型 B. 结果主导型 C. 品质主导型 D.