2024年部门工作计划四篇

2024年部门工作计划四篇 部门工作计划 篇1　　一、人力资源部度总体目标：　　1. 人员数量控制在450～500人左右　　2. 工资比例占销售收入的8%以下　　3. 重大安全事故：0次(八级以上伤残