招聘与面试技巧PPT38页
- 主要为协助一线部门的服务功能: 吸引人才(人力资源规划、工作分析) 甄选人才(招聘管理) 培育人才(培训发展) 评估人才(绩效考核) 留住人才(薪酬福利、企业 文化)
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