备考2024北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案

备考2024北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、(2017年5月)在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（ ）A.切实保证本岗位工作的

备考北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理 2024 师典型题汇编及答案 (60) 一单选题共题 1(20175) 、年月在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（） A. 切实保证本岗位工作的有效性 B. 将工作的实际情况与考评标准逐一对照 C. 制订绩效改进计划 D. 确定绩效标准 A 【答案】 2(20195) 、年月对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单 位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。 A.5000 元以下 B.50001 元以上万元以下 C.110 万元以上万元以下 D.10 万元以上