中学班主任月考核细则（三篇）

中学班主任月考核细则一、考核目标和原则中学班主任的月考核旨在促进班主任工作的规范、有效开展，提高班主任的工作水平和综合素质。考核的原则是全面、客观、公正、有针对性。二、考核内容1. 班级管理（1）班级