敬鸿金属制品公司销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案(doc)-人事制度表格

敬鸿金属制品公司销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、 适用范围：