2023-2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2023-2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、平衡计分卡把企业的战略分为()。A.两个B.三个C.四个D.五个【答案】

年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源 2023-2024 管理师过关检测试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1() 、平衡计分卡把企业的战略分为。 A. 两个 B. 三个 C. 四个 D. 五个 C 【答案】 2 、计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（） A.-+ 报告期员工总需求量计划期期末员工总数计划期内自然减员员工总数 B.+- 计划期员工总需求量计划期期末员工总数报告期内自然减员员工总数 C.-+ 计划期员工总需求量报告期期末员工总数计划期内自然减员员工总数 D.+- 计划期员工总需求量报告期期末员工总数计划期内自然减员员工总数