公司保密管理制度[修改版]

第一篇：公司保密管理制度公司保密管理制度 为加强公司信息保密工作，维护公司权益，根据《中华人民共和国公司法》和《反不正当竞争法》等法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第一条 公司保密信

第一篇：公司保密管理制度 公司保密管理制度 为加强公司信息保密工作，维护公司权益，根据《中华人民共和国公司法》和《反不正当竞争法》等 法律、法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第一条公司保密信息是指关系公司和股东权益，依照本制度的确定，在一定时间内只限一定范围的人 员知悉的信息。员工在为公司工作期间可能直接或间接地通过书面、电子文件、邮件、口头、图表、音像 资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等所有途径获得的保密信息。 第二条公司所有员工都有保守公司秘密的义务和责任，公司高管和各部门都应做好信息保密工作。公 司应安排：公司高管、部门负责人、销售人员、财务人员、各部门助理、技术工程师公司、重要岗位的生 产工人或技术人员等涉密岗位的有关员工签订保密协议。 第三条保密信息范围 1 ．客户名单及其他客户资料信息、采购价格、销售价格、货源情报、竞争对手和供应商信息； 23 ．招投标文件，采购、销售、合作等合同、协议和意向书；．财务预决算报告、各类财务帐表、统 计报表、财务制度等财务信息； 45 ．薪酬体系、分配方案等人力资源信息；．客户投诉与其他涉诉事宜； 6 ．属于第三方但公司承诺有保守秘密义务的信息。 “”“”“” 第四条保密信息的密级包括绝密、机密和秘密三级。绝密是最重要的信息，泄露会使公司或股 东权益遭受到特别严重的损失；机密是重要的保密信息，泄露会使公司或股东权益遭受到严重的损失；秘 密是一般的保密信息，泄露会使公司或股东权益遭受到损失。 1 第五条属于公司保密的信息文件、资料，应当标明保密密级，并确定保密期限。 “”“”“” 第六条公司印章管理人负责刻制绝密、机密和秘密签章，由文件起草人或管理人（以第一接触人 为准）负责签盖密级章；对于有保密要求的电子文稿直接在电子文件上标注密级；对已往形成的公司保密 信息文件由管理人进行整理、分类和签密级章。 第七条员工在任职期间，因履行职务或主要是利用公司的物质技术条件、业务信息等职务创造或构思 的有关技术信息和经营信息归公司所有；员工为公司作出职务成果时应即时以书面的形式向公司报告。 第八条属于公司保密的信息文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制摘抄、保存和销 / 毁工作，按照密级分负责机构，属于绝密级的由董事长总经理办公室或其授权人负责；机密和秘密级由分 管负责人负责。对于没有把握的内容或事宜请示上司后处理。 第九条所有涉及密级文件的网络保密、电子稿共享保密及使用权限问题，由公司行政部负责人协调管