基于胜任力模型的销售人员绩效考评研究——以M公司为例的开题报告

基于胜任力模型的销售人员绩效考评研究——以M公司为例的开题报告1. 研究背景在市场竞争日益激烈的情况下，销售是企业获得利润的主要途径之一。因此，企业需要确保其销售团队的绩效达到最佳水平。然而，目前许多