2024年安徽省巢湖市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及答案（夺冠系列）

2024年安徽省巢湖市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及答案（夺冠系列）第I部分 单选题（50题）1.(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）A: 系统原则B: 最优化原则

专业精品安徽省巢湖市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省巢湖市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试真题及答案（夺冠 系列） 第I部分单选题（50题） 1.(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（） A:系统原则 B:最优化原则 C:能级原则 D:客观性原则 答案：D 2.根据绩效（）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考 评、下级考评、自我考评和外人考评。 A:考评主体 B:考评内容 C:考评方向 D:考评时间 答案：A 3.人力资本投资收益率变化规律不包括（）。 A:人力资本投资的预期收益递减 B:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 C:投资和收益之间替代和互补关系 D:人力资本投资的内生收益率递减 答案：A