2021-2022年度天津市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案二

2021-2022年度天津市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、（ ）采取的是按任务工资的办法，其目的是鼓励专业技术人员快出成果，往往还有后续的其他激励措施，