舞蹈队管理制度[修改版]

第一篇：舞蹈队管理制度海兴农信舞蹈队 海兴农信舞蹈队管理制度 一、宗旨： 海兴农信舞蹈队为丰富联社员工业余文化生活，为广大爱好舞蹈的员工提供一个展现自我的舞台，提高员工的文化素养为宗旨。 二、职能：

第一篇：舞蹈队管理制度 海兴农信舞蹈队 海兴农信舞蹈队管理制度 一、宗旨： 海兴农信舞蹈队为丰富联社员工业余文化生活，为广大爱好舞蹈的员工提供一个展现自我的舞台，提 高员工的文化素养为宗旨。 二、职能： 海兴农信舞蹈队作为联社团委下设的一支文艺队伍，根据联社安排，参加各类重大节庆和重要活动的 文艺演出，展示联社优秀企业形象，为联社增光添彩。 三、加入或退出舞蹈队的条件： 凡是联社在职员工都有资格参加舞蹈队面试，通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出，退 出时须交纳一份书面申请，说明原因，经舞蹈队研究同意后方可退出。（开除出队例外） 四、舞蹈队队长职责： 队长要负责舞蹈队的全面工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等，关心队员并听取 队员提出的指导性意见及建议，及时解决训练中的问题与困难。 五、舞蹈队队员职责： （一）队员要求 1 、队员必须热爱舞蹈队，明确舞蹈队纪律，并严格遵守，服从组织安排。 海兴农信舞蹈队 2 、舞蹈队队员要思想品德优良，须严格遵守联社的有关规定，遵守舞蹈队的各项制度、纪律。 3 、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺利展开，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。 如有特殊情况需提前向队长请假，无故不得旷训，累计三次按自动退队处理。 4 、训练时做到尊师好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于舞蹈队发展的