顾问认证考试复习题-合同管理

用友eHR人力资源管理软件培训大纲用友eHR合同模块复习题简述设置合同到期预警操作步骤？参考答案：1、打开功能节点。打开客户化->任务中心->业务预警管理->预警条件配置 节点；2、添加一个预警；3、

eHR 用友人力资源管理软件培训大纲 用友eHR合同模块复习题 1. 简述设置合同到期预警操作步骤？ 参考答案： 1、打开功能节点。打开客户化->任务中心->业务预警管理->预警条件配置节点； 2 、添加一个预警； 3、设置预警条件，注意类型要选择“员工合同到期预警”。以及设置提示提前天数； 4、设置预警方式，在所勾选的预警方式中选择当满足预警条件时，要接收预警消息的人员或角色。 2. 如何在合同模版中增加信息项？ 参考答案 打开功能节点。打开人力资源-基础设置->信息集->人员信息集->“合同信息”里编辑信息项即可。 3. 如何在劳动合同中，添加自定义协议？例如，添加一个实习生协议，以便在合同签订界面能够与实 习生签订相应协议。 参考答案 打开功能节点。打开人力资源-基础设置->信息集->“劳动合同协议信息集”里添加自定义协议内容，在 处理合同信息时就可以看到新增的自定义协议。 4. 简述员工变动模块与合同管理模块之间有哪些业务关联？ 参考答案： 1、在调配申请、离职申请、调配记录、离职记录中支持查看调配人员/离职人员的生效合同及协议信息； 2、在跨公司调配执行及离职执行时，系统判断当前调配或离职人员是否还存在生效的劳动合同及各类协 议，如果仍有，则进行提示，但并不强制解除； 3 、在合同变更的查询选人界面，提供对近期变动人员的查询功能； 4/ 、在合同解除终止的查询选人界面，提供对近期离职人员的查询功能。 5. 跨公司人员变动，系统如何保障减轻合同专员的工作量？ 参考答案： 跨公司的人员变动，如果人员调配过程中选择了同步执行生效合同，合同能够自动转移到调动后公司。 调动后公司不需要重新签订合同，只需进行合同变更即可。 6. 简述劳动合同与岗位协议/保密协议有哪些业务关联？ 参考答案： 1 、不管是否已签订劳动合同，均可直接签订岗位协议和保密协议； 2 、不管劳动合同是否解除或终止，均可直接解除或终止岗位协议和保密协议； 3/“” 、在合同解除终止时提供相关协议功能，可查看该人员目前有效的未解除未终止的岗位协议、保密