人力资源工作中长期规划

人力资源工作中长期规划 此规划均是对相关问题的思考，具体实施均需制定相关细则和流程。人才盘点不管是企业还得家庭都需要时常盘点资产，而人才作为软性资产也需要定期盘点。盘点的目的：一是分析人员结构，