2023年黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题一及答案

2023年黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共50题)1、在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效