A公司绩效管理问题分析与对策的中期报告

A公司绩效管理问题分析与对策的中期报告尊敬的评审专家，以下是我对A公司绩效管理问题分析与对策的中期报告。一、问题分析1. 绩效目标不清晰A公司的绩效管理缺乏明确的目标，无法明确员工的工作重心以及优先级