小学教师年度考核办法

小学教师年度考核办法一、考核目的与原则教师年度考核是评价和激励教师工作的重要手段，旨在鼓励教师持续提高教学水平，促进学校教育教学质量的稳步提升。考核工作应以公正、客观、科学的原则为指导。二、考核内容（