CRT法建立企业绩效指标体系
情景再现一A 企业在国内小有名气,凭借一支高素质的营销队伍与不断完善的销售渠道,企业的 市场份额正逐步扩大,知名度也迅速提高。然而就是在企业发展的黄金时期,A企业内 部却因为利益分配问题闹起了矛盾。由
CRT法建立企业绩效指标体系