2021年八种面试HR及应对策略 管理资料

八种面试HR及应对策略 管理资料   1、性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。   2、性格内向型外表冷峻,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉

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