国有企业领导腐败现象分析及防治对策

国有企业领导腐败现象分析及防治对策　国有企业的腐败现象自上个世纪90年代以来就在不同范围不同程度存在，没有得到有效的根治。十八大以来，中央加大对国企的巡视和监管力度，暴露出国企存在的以权谋私、权钱交

国有企业领导腐败现象分析及防治对策 国有企业的腐败现象自上个世纪90年代以来就在不同范围不同 程度存在，没有得到有效的根治。十八大以来，中央加大对国企的巡 视和监管力度，暴露出国企存在的以权谋私、权钱交易、利益输送等 腐败现象和变相瓜分侵吞国有资产现象相当严重。 近年来，国有企业领导干部腐败案件时有发生，且涉案人员逐年 增加，数额越来越大，大有愈演愈烈之势，甚至出现了不少串案窝案， 不仅造成国有资产大量流失，阻碍了企业的发展，挫伤了职工的积极 性，而且激化了干群矛盾，影响了社会稳定。为了进一步从源头上预 防和治理腐败，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，有必要对当前国 有企业腐败现象滋生蔓延的特点及其原因进行深入分析，有针对性地 提出切实可行的治理措施。 一、国有企业领导腐败现象的表现及特点 (1)国有企业领导腐败现象的表现 国有企业领导干部面对市场经济，改革开放，体制转化和企业发 展，信念出现动摇，思想出现松懈，在各种利益面前放弃党性原则， 迷失自我，以权谋私，主要表现在以下方面。 一是以权谋私，损公肥私。个别企业经营者，身为党员干部，利 用手中的权利和岗位的便利，不择手段，无所顾忌，大搞钱权交易， 贪污受贿，中饱私囊。