聘用外贸人员合同书

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聘用外贸人员合同书（仅供参考） 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在 平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 一、合同期限： 本合同自年月日起至年月日止， 合同期限为年，其中试用期个月。 二、工作内容： 乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。如因情 况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。 乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。 三、劳动保护和劳动条件： 甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必 需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。 在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的人身伤害由甲方承担。 四、劳动报酬： （一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式： 基本工资+提成（外贸业务员适用，提成方式面议） 奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖 金提成分配的规定，在年底发放给乙方。 （二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。 五、岗位工作和纪律。