大学生职业规划与满意就业

大学生职业规划与满意就业 大学毕业生与用人单位供需见面、双向选择的就业制度在我国已经实行多年。职业生涯规划就是因应新制度而引进的新名词。职业生涯规划是否必要，职业生涯规划对事业走向成功有多大帮

大学生职业规划与满意就业 大学毕业生与用人单位供需见面、双向选择的就业制度在我国已 经实行多年。职业生涯规划就是因应新制度而引进的新名词。职业生 涯规划是否必要，职业生涯规划对事业走向成功有多大帮助，在毕业 生乃至高校的就业指导工作者中都未形成普遍共识，也缺乏实证性证 明。在北京毕业生就业工作协会的支持下，北京地区大学生毕业选择 影响因素研究课题组，选择了北京地区类型各异、层次不等、较有代 表性的五所高校进行了问卷调查。 调查围绕职业生涯规划设置了多个问题，统计分析表明：职业生 涯规划的明确程度、职业生涯规划做出的时间对毕业生毕业选择的满 意度、毕业选择与最初打算之间的一致性等都具有相当重要的影响， 个人职业生涯规划已成为毕业生作出毕业选择最重要的决定因素。 对自我了解越深入，职业生涯规划越明确 对个人兴趣爱好、性格气质和能力素质等的了解程度与职业生涯 规划明确程度进行相关性分析，结果显示：学生对自己兴趣爱好、性 格气质、能力素质的了解程度均与职业生涯规划明确程度具有正向的 相关性，而且这种相关是高度显著的。在此基础上，随着学生了解自 己程度的提高，其职业生涯规划明确程度平均分值越大，也就是说，